怎样才能算是易拉罐粉碎机的优秀员工

    优秀员工与普通员工之间最大的区别在于，他们从来都认为工作就是为自己不是为别人，要求自己遵循公司的每一项规章制度，尽力地把自己的工作做好，从不给公司造成负面影响。信手画的圆圈再圆，也圆不过用圆规划出的圆圈。如果我们在面对工作的时候，不给自己设定一个标准，抱着只要去做，完成就行了的心态，那么我们就很难有所突破，逾越现在的局面，获得更进一步的发展。


    我们在利鑫工作的目的是为了什么？因为我们觉得易拉罐粉碎机的命运可以由我们来改变，有的人可能说是为了生存，有的人可能说是为了实现自我的价值，实现自我的理想。表面上看起来我们受聘于某家公司（因为事实上并不是所有的人都能开办属于自己的公司，或者是创办一家企业）是为企业工作，公司会根据我们投入工作的多少付给相应的薪水，属于一种公平的交易。但是实质上是不是真的是这种交易？


    并非如此，倘若易拉罐粉碎机员工真的抱有这样的心理的话，则很难真正专心致志、全力以赴地投人到工作中去。这样一来就很难把工作做好，为企业创造更好的经济效益，而在企业经济状况不好的同时，身为企业中一份子的你，又怎能获得丰厚的薪水，实现自我的理想呢？


    你在为谁工作？这是一个用不着再作过多解释的问题。我们都知道努力工作是为了我们自己，并不是为了你所在的企业及企业的老板。其实，你所工作的易拉罐粉碎机企业只是为你提供了一个实现自我人生价值，追求人生理想的舞台而已。




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