易拉罐粉碎机领导一定不要监视员工

    作为易拉罐粉碎机的领导在管理过程中，一定不能做监工。为员工安排好具体的工作后，不要频繁地检察员工的工作进程，不要长时间地站在员工背后观察员工的工作，更不要不断评论员工的工作，否则，就会带来负面影响。


    因为易拉罐粉碎机员工在接受具体的工作后，一般都会给自己安排好一个具体的工作进程，以确保能够按时完成工作。由于安排方式的不同，员工在一小段时间内的工作进程是不一样的。如果管理者频繁检查的话，一方面会给部分员工增加压力，进而扰乱他们的工作安排，另一方面，会让所有员工感觉到管理者对他们的不信任，从而使得他们感到压抑或产生敌对情绪。


    如果员工工作时，易拉罐粉碎机车间主管在背后监督他，他就会产生一种紧张感。有了这种紧张感后，他还会产生一系列类似的想法：“不知道主管是否满意我的工作”、“不知道这样操作对不对”、“不知道领导会不会批评我”等等。在这种情况下，员工是不能专心工作的，甚至在有些时候，员工会显得手忙脚乱。



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